Inicio - Cooperativa de Ahorro y Crédito Tena Ltda.

Ahorro Programado

Ahorra para alcanzar tus metas, nosotros te premiamos con la tasa de hasta el 11% de interés anual.

Producto Financiero

Anticipo de sueldo

Acceder a un anticipo de sueldo para que te alivies de una urgencia económica. Sin complicaciones y te lo acreditamos en minutos.

Producto Financiero

Mi Cajita Fuerte

Porque es importante fomentar costumbres de ahorro en los niños, diseñamos este producto para los más pequeños de la casa.

Producto Financiero

Fondos de reserva

Le permitirá cumplir sus metas con un mecanismo de ahorro programado diseñado y ajustado a sus necesidades.

Producto Financiero

Créditos

Préstamos de consumo y microcrédito para satisfacer sus necesidades inmediatas con tasas de interés altamente competitivas.

Producto Financiero

Inversiones

Porque invertir no es un juego, ven e invierte a Plazo Fijo en la Cooperativa de Ahorro y Crédito TENA LTDA.

Producto Financiero

Cuenta de Ahorros

La cuenta de ahorros a la vista es un producto financiero diseñado para personas naturales y jurídicas.

Políticas Internas de Igualdad de Género

Art. 5 PRINCIPIOS. La Cooperativa no concederá privilegios a ninguno de sus socios, ni aun a pretexto de ser directivo, fundador, benefactor, proveedor, funconario o trabajador, ni los discriminará por razones de género, edad, etnia, religión o de otra naturaleza.

CAPÍTULO CUARTO
DISPOSICIONES COMUNES PARA LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN Y VIGILANCIA
Artículo 25.- REQUISITOS: Los Consejos respetarán la equidad de genero en su conformacion, en la medida de lo posible.

CÓDIGO DE ÉTICA
Art. 5.- Los principios éticos operativos son los siguientes:
k) gualdad de oportunidad de empleo.- Aplica a todas las funciones de recursos humanos que incluyen procesos de selección, incorporación, permanencia, desvinculación, promoción, remuneracion, capacitación, y asignación de cargos.
l) No discriminacion.- Las conductas que constituyen una ofensa o alguna forma de discriminacion por motivos religiosos, de genero o raciales así como el acoso personal son actitudes inadmisibles al interior de la institución.